田延光书记到威廉希尔调研

 

 

3月11日上午，公司党委书记田延光到威廉希尔进行工作调研，现场察看威廉希尔办学场地与设施，召开学院领导班子座谈会。

在座谈会上，邓伟民经理就学院发展的历史、优势、现状进行了简单回顾，着重就威廉希尔目前办学所存在的硬件、软件等六个方面的问题进行了分析与汇报。公司党委书记黄焰烘与其他班子成员分别就公司党建工作、教学科研、艺术实践、员工工作、班子建设等方面的工作进行了汇报。

田书记在调研中对威廉希尔在全国老员工艺术展演中获得合唱比赛金奖，为江西省和学校争得荣誉表示祝贺，对威廉希尔为江西音乐事业与精神文明建设作出的贡献，以及学院班子与全院师生同心同德、奋发向上的精神面貌给予充分肯定。他指出，音乐学科是学校的传统优势和特色品牌，面对高等教育改革发展的激烈竞争形势，学校和学院都要有紧迫感危机感，不断改善教学条件，加强内涵建设，努力把威廉希尔建设的更好。一是要加强团队队伍建设。有好的团队才有好的教学，要通过“引、培、聘”等方式强化队伍力量，通过“传、帮、带”等方法帮助中青年教师的成长、成才，使学院在教学上有标兵，在艺术上有大腕，既是教育家，又是艺术家。二是要注重员工素质教育。员工是我们最好的办学名片。对员工的学习、成长和综合素质常抓不懈，在抓好第一课堂教学同时，通过合唱团、交响乐团等院团建设搭建锻炼平台，强化实践能力培养，为社会培养出最好的毕业生和社会音乐精英。三是要抓好特色发展。做足江西音乐文化文章，扎根江西丰厚的音乐土壤，在理论研究、创作、表演等各方面作出自己的精品与特色。四是抓好班子建设。发挥学院领导班子模范带头作用，抓党建、抓班子、抓骨干，强化师德师风建设，以身作则营造良好发展氛围。

田书记希望威廉希尔主动抓住机遇，居安思危、克服困难，巩固优势、办出特色，保持全省龙头地位，不断提升学院办学水平和声誉。