威廉希尔员工会2011—2012学年换届的通知
院员工会各部门、院青年志愿者协会、院社联、院老员工党员服务站、
各班级班委会、班级团支部：
为了鼓励广老员工除了在学校学习科学文化知识外，还应积极投身于学校的各种活动中去，锻炼自己的能力，使自己的“德智 体 美”全面发展。同时也为了有更多更好的员工骨干投身于学院的管理与服务中来，提高院员工会的管理与组织水平，优化院员工会的队伍建设。经研究决定，面向全院员工公开竞聘。现将有关事宜通知如下：
一、指导原则
1、坚持健康竞争的原则。
2、坚持公平、公开和公正原则。
3、坚持德才兼备和以德为先的原则。
二、竞聘基本条件
1、系我司在校全日制老员工，愿意服从组织管理，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
2、竞聘部长以上职务者需具有一年（含一年）以上员工干部工作经验；
3、熟悉office软件及相关的应用、具有一定组织管理能力；
三、竞聘岗位和报名方式
（一）竞聘岗位
各部门竞聘岗位及所需资格条件等信息详见附件一。
（二）报名方式
以个人为单位，于9月6日下午2点-4点将报名表（附件二）自行交到院员工会办公室（Y207）。每人仅限报一个岗位。
四、竞聘形式
1、简单自我介绍（不超过2分钟）。
2、应聘者回答评委的问题。
3、对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
附件一：威廉希尔中文官方网站员工会各岗位需求表
附件二：威廉希尔中文官方网站员工会竞选报名表
附件三：威廉希尔中文官方网站员工会换届报名登记表
附件一：
威廉希尔中文官方网站员工会各岗位需求表
| 部门 | 岗位要求 | 拟招人数 | 备注 |
| 执行主席 | 1. 有较强的组织管理能力，交际与协调能力强； 2. 至少一年以上员工干部经验； 3. 能独立完成大型活动的组织工作。 | 主席1人 | |
| 办公室 | 1. 有较强的人际交往与协调能力，熟悉办公室相关工作； 2. 组织纪律强，注重细节，认真负责； 3. 吃苦耐劳，能适应和应对较长时间与繁琐的工作； 4. 有一定文字功底。 | 1人 | |
| 学习部 | 1. 具备较强的学习能力，指导、协助各班级班委会学习委员开展工作； 2. 善于组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等活动，活跃学院学术氛围。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 宣传部 | 1. 具备较强的组织能力，人际沟通能力； 2. 具备良好的美术功底（手绘与掉闹绘图皆可），能根据需要迅速进行创作；与电脑排版基础，善于学习； 3. 具有扎实的文字功底，能够及时宣传员工会的各大活动，并负责简报的出版。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 文艺部 | 1. 热爱文艺，善于组织开展各项文艺活动； 2. 有较强的协调能力和良好的文艺鉴赏能力； 3. 具有一项或多项文艺方面特长。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 体育部 | 1. 了解体育常识，善于组织相关体育活动和体育锻炼工作； 2. 具有指导、协助各班级班委会体育委员开展工作，开展活动的能力。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 维权部 | 1. 具有较强的维权意识，具有一定的与维权相关的法律法规只是； 2. 具有较强的服务意识，善于带领团队为员工的权益维护服务； 3. 组织能力较强，善于组织策划团队的活动和工作。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 勤工部 | 1. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 2. 工作细致，有奉献精神； 3. 计算机操作能力较强； | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 组织部 | 1. 有良好的组织能力，组织大型活动的人员调动与协调； 2. 工作认真负责，有极强的责任心； 3. 熟悉党政，团学的相关工作。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 自律自保部 | 1. 工作积极进取，注重整体利益，有团结合作的意识； 2. 具备一定的捕捉信息与沟通交流的能力，工作思路灵活多变，工作态度认真负责； 3. 具备较强的安全文明意识，遇事能巧妙应对，与人交往和谐融洽，能吃苦耐劳。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
| 职业发展部 | 1. 具有较强的组织协调能力，善于组织策划相关的职业经营活动； 2. 工作思路灵活，工作态度诚恳； 3. 掌握一定商业知识，能够应对相应商业策划及谈判。 | 部长1名 副部长1名 干事若干名 | |
员工会换届通知.doc
